NUESTRA METODOLOGÍA
Nuestra metodología integra un enfoque estratégico y colaborativo que acompaña a tu organización desde la comprensión inicial de sus necesidades hasta la implementación y evaluación de soluciones. Cada etapa ha sido diseñada para asegurar claridad, alineación y resultados medibles, garantizando procesos transparentes, participativos y orientados a fortalecer el crecimiento del talento y del negocio.
Acercamiento Inicial
Levantar las necesidades organizacionales, tiempos, recursos, presupuesto.
Sesión de Alineación
Alinear objetivos y expectativas con los diferentes stakeholders.
KPI’s
Establecer KPI’s de mediación, periodicidad, metas
Propuesta
Desarrollar y presentar la propuesta a los diferentes stakeholders.
Diagnóstico
Evaluar y diagnosticar con las diferentes herramientas junto con los stakeholders clave.
Diseño
Diseñar estrategias y generar el plan táctico en sesiones de trabajo colaborativas.
Acompañamiento
Mantener sesiones de validación y acompañamiento en la implementación.
Resultados
Presentar y evaluar resultados del proceso.
Post-Implementación
Análisis post-implementación, evaluación y sugerencias.
Estrategias que transforman,
personas que evolucionan
En CG Consulting, entendemos que el talento humano es clave para el éxito sostenible de cualquier organización, por lo que a través de un trabajo colaborativo y estratégico, ofrecemos procesos integrales que facilitan el crecimiento y el desarrollo tanto individual como empresarial.
Talento Humano Alineado al Negocio
Atracción, retención y desarrollo de profesionales que se alineen con la organización a través de procesos inclusivos de reclutamiento, evaluación y crecimiento.
Evaluación y Desarrollo de Competencias: Impulsamos el crecimiento del talento con evaluaciones claras y planes de desarrollo prácticos que alinean habilidades con los objetivos del negocio y elevan el desempeño.
Gestión de Desempeño: Impulsamos resultados con metas claras, retroalimentación oportuna y seguimiento continuo, alineando el esfuerzo individual con la estrategia del negocio.
Reclutamiento y Selección de líderes: Atraemos y elegimos líderes acordes a la cultura y a los desafíos del negocio, asegurando equipos sólidos y resultados sostenibles.
Onboarding: Diseñamos una experiencia de onboarding que conecta propósito, cultura y objetivos, alineando expectativas y relaciones clave.
Estructura Organizacional
Rediseñamos y optimizamos estructuras organizativas ágiles y flexibles que favorezcan la adaptabilidad, la innovación y la colaboración entre equipos multidisciplinarios.
Compensación y Beneficios: Diseñamos una propuesta de valor total competitiva y equitativa que refleja la estrategia y la cultura, fortalece la atracción y retención de talento, y orienta el desempeño sostenible del negocio.
Diseño y rediseño organizacional: Estructuramos la organización para ejecutar la estrategia con mayor claridad y velocidad, alineando roles, procesos y niveles de decisión para ganar agilidad, foco en el cliente y resultados sostenibles.
Optimización de Procesos: Simplificamos y alineamos los procesos clave al rumbo del negocio para elevar la experiencia de cliente, habilitando crecimiento y escalabilidad.
Evaluación de Estructura de Costos: Analizamos los impulsores de costo y su aporte al valor para optimizar márgenes y liberar recursos hacia prioridades estratégicas, sin comprometer la propuesta al cliente.
Clima y Cultura
Se centra en la creación de un ambiente laboral positivo que fomente la inclusión, la innovación, el bienestar y la coherencia con los valores organizacionales a partir de prácticas sostenibles.
Diagnóstico y Gestión de Clima Laboral: Detectamos brechas y desarrollamos planes elevando el bienestar, compromiso y retención.
Diseño y Gestión de la Cultura Organizacional: Fomentamos una cultura coherente y de alto desempeño mediante acciones que refuerzan valores compartidos, fortalecen el sentido de pertenencia y alinean comportamientos con la estrategia.
Bienestar Organizacional: Creación de iniciativas de bienestar inclusivo y sostenible para una mejora en la salud mental, física y emocional.
Comunicación Organizacional
Diseñamos y ejecutamos sistemas de comunicación organizacional claros, medibles y centrados en las personas: definimos un gobierno de comunicación. El resultado: equipos alineados, líderes que inspiran con mensajes consistentes, canales que realmente funcionan, feedback accionable y una cultura que convierte la estrategia en comportamientos cotidianos.
Diagnóstico y Estrategias de Comunicación Interna: Alineamos mensajes, canales y vocerías para conectar a las personas con la estrategia y acelerar la ejecución.
Gestión de la Marca y Reputación: Fortalecimiento de la marca corporativa a través de la coherencia en la comunicación interna y externa, alineada con los principios de sostenibilidad e innovación.
Gestión de Crisis y Comunicación Externa: Preparar a la organización para enfrentar situaciones de crisis con una comunicación efectiva y transparente.
Desarrollo Organizacional
Impulsamos el crecimiento sostenible de las organizaciones mediante programas de desarrollo de equipos, gestión del cambio y formación en liderazgo ético y responsable.
Innovación Colaborativa: Soporte en el desarrollo y fortalecimiento de competencias, herramientas y metodologías que faciliten una dinámica colaborativa enfocada a la innovación.
Coaching y Mentoría Enfocado al Desarrollo Profesional y Personal: Aceleramos el crecimiento de líderes y equipos, clarificando prioridades, fortaleciendo habilidades clave y traduciendo objetivos en hábitos sostenibles, alineados con la estrategia del negocio y el bienestar individual.
Gestión de Cambio: Procesos y tácticas para desarrollar resiliencia y adaptabilidad en tiempos de cambio
Planificación Estratégica: Definición y co-creación de objetivos estratégicos y planes de acción claros y efectivos que facilitan el desarrollo y crecimiento sostenible de la organización.
Gobernanza Corporativa y Sostenibilidad
Desarrollo de políticas y estructuras que aseguren un gobierno ético, transparente y responsable, mediante la implementación de modelos de gobernanza inclusivos y sostenibles, y la integración de principios de responsabilidad social en las decisiones corporativas. Esto garantiza que la innovación y la sostenibilidad sean factores clave en la formulación de estrategias.
Diseño de Modelos de Gobernanza: Desarrollo de un modelo de gobernanza que incorpore criterios de sostenibilidad, inclusión y responsabilidad social.
Políticas de Sostenibilidad: Establecimiento de políticas claras que reduzcan el impacto ambiental y potencien el desempeño social de la organización.
Responsabilidad Social Corporativa: Desarrollo de iniciativas de RSC que impacten positivamente en la comunidad y el medio ambiente.
Cumplimiento Normativo y Ético: Asegurar que la organización cumpla con todas las normativas legales y éticas relacionadas con la sostenibilidad, la inclusión y la gobernanza a partir de la integración y formación en mejores prácticas.
Innovación en Gobernanza y Sostenibilidad: Integrar tecnologías y enfoques innovadores en la toma de decisiones.
Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad
Diseñamos políticas y sistemas integrados que priorizan la prevención, el cumplimiento y la mejora continua. Implementamos modelos de gestión inclusivos y sostenibles, con indicadores claros y cultura de seguridad, para proteger a las personas, reducir impactos ambientales y elevar la calidad, impulsando eficiencia operativa y confianza de los grupos de interés.
Diagnóstico de Cumplimiento Legal: Evaluación integral del estado actual de cumplimiento normativo de tu empresa, identificando brechas y oportunidades de mejora en seguridad, salud y ambiente.
Sistemas de Gestión SSAC: Implementación de metodologías de mejora continua para optimizar gradualmente los procesos organizacionales.
Capacitación y Formación: Programas de entrenamiento especializados para fortalecer la cultura de Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad y desarrollar competencias técnicas en tu equipo de trabajo
Planes de Emergencia: Desarrollo de protocolos de respuesta ante emergencias y ejecución de simulacros para garantizar la preparación de tu equipo.
Monitoreos Especializados: Mediciones técnicas ambientales y ocupacionales para asegurar condiciones óptimas de trabajo y cumplimiento normativo.